Nabór na stanowisko pracownika socjalnego
KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W GNIEWINIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
84-250 Gniewino
ul.Pomorska 40/1
tel. 58 6767994
e-mail: gops@gniewino.pl
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
I. Przedmiot naboru:
1.Stanowisko: pracownik socjalny
2.Liczba stanowisk: 2
3.Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gniewinie
4. Zatrudnienie: rok 2018
6.Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę / pełny etat.
II. Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2017 roku poz. 1769 z późn. zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
• ukończone kolegium pracowników służb społecznych,
• ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
• ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczne,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie,
2.Obywatelstwo polskie
3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych,
4.Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego.
III. Wymagania dodatkowe:
1.Dobra znajomość obsługi komputera, w tym oprogramowania MS Office, Windows oraz Internetu,
2.Preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego
3.Umiejętność pracy w zespole
4.Wysokie umiejętności komunikacyjne
5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem
6.Obowiązkowość, rzetelność, punktualność
7.Wyrozumiałość, cierpliwość, kreatywność, odpowiedzialność.
8.Prawo jazdy kat. B ( samochód – praca w terenie).
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego:
1.Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku,
2.Praca socjalna
3.Wdrażanie nowych form pracy socjalnej w oparciu o wytyczne standaryzacji pomocy społecznej
4.Pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
5.Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
6.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania negatywnych skutków zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa
7.Inne zadania zlecone przez Kierownika GOPS w Gniewinie, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z wykonywaną pracą..
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV)
2. Uwierzytelnione kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, w tym zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach
3. Uwierzytelnione kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienie (w przypadku wcześniejszego zatrudnienia)
4. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
5. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem".
CV należy opatrzyć klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 roku , poz. 922, z późn. zm.)"
VI. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać do dnia 15 lipca do godz.15 00 w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewinie pokój nr 201 , ul .Pomorska 40/1